Spør advokaten
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Får ikke komme tilbake til full stilling etter pleiepermisjon
Jeg har et arbeidskontrakt fra januar 2014 i 50 % fast stilling. Etter min sønn (da 16 år) fikk kreft har vi etter et års pleiepermisjon hatt en muntlig ordning hvor jeg jobber etter behov og mulighet, i praksis som en null timers kontrakt. Jeg har tidligere nevnt (for arbeidsgiver) at jeg ønsker å gå tilbake til mer fast stilling, men fikk til svar at "det var det ikke råd til". Nå er bedriften solgt og jeg lurer på om jeg har noen rettigheter.
Les merArbeidsgiver kutter i muntlig avtale om økt stilling
Jobber som deltidsansatt på butikk, har en arbeidskontrakt på 10 %. Siden desember har jeg jobbet 20/25 % ettersom 2 sluttet. Spurte butikksjef om det var mulig å fortsette slik. Han sa det skulle gå helt fint og at det var bra jeg ville jobbe mer. Har nå jobbet i en slik stilling i 3 måneder, snart 4 måneder. Det har vært litt diskusjoner på jobb i det siste med butikksjefen, og forrige vaktbytte sa han plutselig vi har ikke bruk for deg lenger, du går tilbake til 10 %. Har spurt om ny kontrakt før dette.
Les merHva skjer med sykemelding når man bytter jobb?
Er sykemeldt fra en 100 % stilling. Er avhengig av sykepengene inntil videre og vil jobbe 40 % til 1. juli i ny jobb. Dette pga grovt brudd på arbeidsmiljølov og § 396 lønnstyveri. Hvordan går jeg frem ift oppsigelsen, da jeg trenger pengene fra NAV og trenger å få sagt opp for å starte i ny jobb.
Les merTreig saksbehandling hos NAV etter konkurs
Vi (de ansatte) ble berørt av en konkurs i januar 2023. Konkursboets advokater sendte først inn lønn/FP-kravet til NAV i mai 2023, altså ca 4 mnd etter konkursdato, og ja, alle papirer var i orden lenge før den tid. MEN det største problemet er at NAV ennå ikke har betalt ut kravet til de ansatte og det selv om makstiden ved innsending var 9 mnd. NAV har ikke klart å skaffe saksbehandler enda. Det er en krevende sak, men det er nå godt 14 mnd og er det noe man kan gjøre for å få fortgang?
Les merLiker ikke at NAV-ansatt ringer potensielle arbeidsgivere
Går oppfølgingskurs hos ekstern kursleverandør hos NAV. Går på dagpenger. Det er en til en samtale med en veileder en gang i uka. Veilederen ringer på jobber for meg. Han vil også att jeg skal ringe arbeidsgivere hvis ikke vil han ringe for meg. NAV krever ikke at jeg skal ringe aktuelle arbeidsgivere, kun sende skriftlig søknad. Liker ikke at veileder opptrer på mine vegne med å ringe rundt til arbeidsgivere. Har ikke noe kontroll på hvem han ringer eller hva han sier. Kan jeg nekte han å ringe for meg?
Les merHar ikke fått formell oppsigelse av arbeidsgiver
Var ansatt hos arbeidsgiver i 25 år. Da jeg ble sykemeldt i 1 år. Kom over på AAP. Nav ville avklare meg hos arbeidsgiver. Men de nektet pga av at de gikk til oppsigelser. Jeg fikk også oppsigelse. Men den ble trukket tilbake da Fellesforbundet hjalp meg. Har vært i arbeidsavklaring i andre jobber gjennom NAV (Aktivitetsplikt). Oppdaget at jeg ikke var ansatt lenger i 2023 på a-melding. Uten å bli kontaktet. Får ikke svar på mine henvendelser til arbeidsgiver. Har de lov til å gå til oppsigelse sånn?
Les merFørerkortregler ved epilepsi
Vet dere hvordan dette skal tolkes? "Helsekrav er ikke oppfylt for førerkortgruppe 2 og 3 ved diagnostisert epilepsi med anfall innenfor de siste ti år eller bruk av legemidler mot epilepsi i samme periode." [Forskrift om førerkort m.m. (førerkortforskriften), kapittel 8, § 18] Si at en person har vært anfallsfri i mer enn 10 år, men tar tabletter daglig mot epilepsi, har vedkommende da oppfylt helsekravene, eller har absolutt ingen med epilepsi lov til å kjøre lastebil klasse 2?
Les merEksen truer med husleie for felles hus
Ex samboeren flytta ut i desember og vi skal selge huset til sommeren. Jeg bor kvar og driver huset og ordner det som skal gjøres innen salg. Kan jeg kreve mer av salget da? Han truer med husleie, men har ikke flyttet alle ting enn. 3 soverom er det ting i, og boden har han masse ting og 90 % av garasjen er hans ting. Han har kun skrevet truende om hus leie på SMS. Han sier han gikk in med litt mer penger enn meg på huset. Men på lånet står vi 50/50.
Les merFår ikke nok timer i henhold til arbeidsavtale
Jobber med en stillingsprosent på 30 prosent. Arbeidet er tredelt (dag, ettermiddag og natt). Jeg fikk ingen vakter denne måned selv om jeg satt meg disponibel til å jobbe meste parten av måneden. Jeg får dermed ikke de timene jeg har krav på. Har vært i dialog med sjefen som mener jeg må være mer tilgjengelig, selv om jeg er tilgjengelig 80 % av måneden. Hva skal jeg gjøre?
Les merFår ikke lønn av litauisk arbeidsgiver
Me and my colleague are from Latvia. We got a job in Norway, for a Lithuanian employer. He told us that everything would be officially without black income. We worked for him for 2 and a half months, for which we received pennies. Every day he told new true stories that the client was still on a business trip or had not yet received his salary. Afterwards we warned him in writing so that he would pay our money. To which he simply ignored us, so we would like to turn to you or someone.
Les mer
