Spør advokaten
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Feriepenger fra tidligere arbeidsgiver
Jeg er ferdig med jobben min i mars 2021. Har tidligere firmaet mitt ansvar å betale feriepenger i juni 2022 for den perioden?
Les merFast ansatte har kortere arbeidsdag enn vikarer
Vi er vikarer utleid til et selskap. Der jobber vi side om side med fast ansatte med helt like arbeidsoppgaver. Gjennom sommeren har fast ansatte 30 min kortere arbeidsdag. Summert over perioden utgjør det 37,5 timer. Altså en ferieuke. Dette er et gode vi vikarer ikke har. I tillegg tjener fast ansatte bedre i samme stilling. Vi mener dette strider med aml. § 14-12. Hvilke rettigheter har vi til likebehandling? Har vi rett på høyere lønn, evt. erstatning av differansen i lønn?
Les merEktemann krever skjevdeling av arv
Min mann (vi er gift) har nettopp arvet av sine foreldre. Nå mener han at det er kun hans penger og at jeg ikke skal få en eneste krone. Da jeg arvet av min onkel, så brukte jeg hele summen på huset. Stemmer dette? At han har enerett på pengene?
Les merBarnefar ønsker mer samvær
Samlivsbrudd forårsaket av utallige utroskap, barnet er nå 15mnd, far har fått vært MYE sammen med oss, og har faste dager. Han truer jevnlig med 50/50 deling, som er sårt da jeg fikk aleneomsorgen da barnet bare var noen uker, og er den eneste som har tatt alle netter og dager i 14 mnd. Kan strekke meg til 60/40 med opptrapping mellom 2 og 3 år. Nå vil han ha èn overnatting hver andre uke, i tillegg til samvær 2 dager uke 1, og 5 dager uke 3.Han bestemmer. Nå er det for mye! Hva kan jeg kreve?
Les merKan man si opp en som er sykemeldt?
Vi ansatte en person den 24/3-22 med prøvetid på 3 mnd. Innser ganske tidlig at hen ikke er nok faglig dyktig. Tok en samtale med hen for å gi veiledning og en advarsel 25/4 i håp om forbedring. Ser etter et par uker at her trengs mer utdanning og tenker på å gi oppsigelse, men velger å vente med info om drøftingsmøte til etter pinsen. 2/6 blir hen sykemeldt, og det ser ut som at hen ikke kommer tilbake på lenge. Kan oppsigelse gis nå i slutten av prøveperioden selv om om hen ble sykemeldt?
Les merMå man betale barnebidrag i skoleferie for myndig barn?
Min datter blir 19 år snart og er under utdanning. Ferdig med 1 år på videregående nå. Jeg har betalt bidrag for hele skoleåret, da hun søkte om bidrag under utdannelse. Har privat avtale. Det jeg lurer på er om jeg må betale bidrag i de mnd hun har sommerferie? Vet jo ikke om hun blir å gå videre neste år. Hun bor ikke i samme kommune som meg.
Les merMå far betale bidrag når farskap blir erklært etter barn er myndig?
Må far betale bidrag når farskap blir erklært etter barn er myndig?
Les merBedrift har halvert utbetalinger
Jeg jobber som selvstendig næringsdrivende på oppdrag fra et transportfirma. For 2 måneder siden ble utbetalingen halvert uten at jeg hadde fått noen varsel om dette. Det står i kontrakten at dette skal varsles 1 måned før. Jeg har nå sagt opp jobben med 3 måneder oppsigelse. Oppdragsgiver holder nå tilbake hele beløpet jeg skulle hatt utbetalt. Er dette kontraktsbrudd, og kan jeg nekte å utføre oppdrag i oppsigelsestiden uten å bli erstatningspliktig ?
Les merFår ikke penger ved skilsmisse
I have been married for 6 years with a Norwegian man, I am from Venezuela and I am in the middle of separation, after sign for separation need to move to Spain because I dont have money to support myself. My husband said that I dont have any rights to ask for any economic compensation. Mine decision on divorce is based on his alcoholism and bad behavior, I bring money when I came to Norway, when I try to do business the tax return give me 65 500 Kr that he said I must to give him.
Les merFår ikke betalt for sykedager
Har arbeidsgiver lov å kutter/fjerner mine vakter/timer når jeg er sykmeldt? Jeg ser at arbeidsgiver har fjernet mine vakter slik at jeg ikke får betalt for de dagene jeg skal egentlig være på jobb av de første 16 kalender dager(arbeidsgiverperioden) I kontrakten står det 100 % faststilling. Dette er ikke første gang jeg opplever at arbeidsgiver fjerner mine vakter pga av jeg er syk/sykmeldt. I fjor var jeg syk pga covid-19. Tok meg egenmelding (3 dager). Jeg fikk ikke betalt da heller.
Les mer
