Spør advokaten
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Fordeling av arv mellom Norge og Chile
Jeg har en far fra Chile og lurer på hvordan det er med arv når vi er 3 søsken i Norge med samme far og mor. Min far har barn fra før som er født og oppvokst i Chile, mens han selv bor fast i Norge. Vi ordnet et testament, men ham nevnte ikke mine halvsøsken, så jeg lurer på om det kommer til å bli problemer for oss som er nevnt i dokumentasjonene.
Les merGår forsikringsutbetaling til dødsbo eller etterlatte?
Samboeren min etterlater seg mer gjeld enn formue og derfor skal det ikke bli privat skifte. Det er ingen penger i dødsbo fordi han var uføretrygdet og med lite pensjon. Nå har det kommet brev fra forsikringsselskap at den tidligere arbeidsgiveren hans hadde en forsikringsordning hvorav enten samboer eller barn under 21 år kan få utbetaling, han har ingen barn under 21, hvis jeg som samboer sier ja til å ta imot utbetaling blir jeg ansvarlig for hans gjeld også. Går det til dødsbo og skifte?
Les merRett til arv etter foreldre når sønnen er død
Min bror døde i august 2022. Han var gift og har en sønn. (Vi er 3 søsken igjen). Spørsmålet er: kan enken kreve min brors del av eventuell arv etter mine/våre foreldre når de går bort (de lever fortsatt)? Og, har eventuelt min brors sønn krav på sin avdøde fars del av arven etter mine/våre foreldre?
Les merBot for å møte beruset på jobb
Kan en ansatt få bot fra arbeidsgiver da han kommer på prosjektet, melder seg i camp og er helt beruset? Arbeidsgiver organiserer/betaler for fly tur/retur, camp (overnatting) og mat da de reiser på jobb. De skulle ankomme onsdag og starte på torsdager. Ansatte jobber rotasjonsarbeid. Ansatte vet at jobben er farlig og at det er null toleranse for alkohol og andre rusmidler.
Les merJobbe etter man har gått av med AFP
Jeg vurderer å gå av med AFP ved fylte 62 år i SPK. Ønsker å etablere et AS som kan levere juridiske tjenester til et advokatselskap uten å ta ut inntekt fra eget AS, bare utbytte. Er det noen hindre for å kunne benytte gjeldende advokatbevilling etter avgang med AFP? ER rettshjelper en bedre løsning?
Les merArbeidsgiver vil ikke etterbetale manglende lønn
Jeg og min HR-leder er veldig uenige i en etterbetalingssak. Jeg begynte å jobbe hos min nåværende arbeidsgiver for snart 3 år siden. Der opplyste jeg om på jobbintervju og på søknad og CV at jeg hadde fagbrev som var relevant for jobben. Jeg fikk beskjed om at det ville jeg da få betalt for. Nå får jeg beskjed om fra HR at det aldri er blitt betalt, men at de kun vil etterbetale for inneværende år. Jeg motsetter meg dette og ønsker full etterbetaling for litt under 3 år. Vi er uenige.
Les merArbeidsgiver krever jobbing 31. desember
I arbeidskontrakten står det at jeg jobber 37.5 t/ uka, men har hatt arbeidshelg 1 gang i mnd, dersom det har passet. Nå har jeg fått ny jobb, og begynner der fra 1. januar, og de gamle arbeidsgiverne krever at jeg jobber lørdag 31., men det passer ikke for meg. Jeg har sagt at det ikke går, og de sier at jeg må ellers må jeg betale de for å måtte få inn noen andre som må gjøre min jobb. Er dette noe de kan gjøre, når det egentlig ikke er en arbeidsdag for meg?
Les merArbeidsgiver krever tilgjengelighet under fødselspermisjon
Jeg er fast ansatt i et norsk selskap. Jeg skal ut i foreldrepermisjon neste år. Arbeidsgiver tilbyr å dekke mellomlegget mellom stønad fra NAV (6G) og 100 % av min lønn i 2 måneder mot at jeg forplikter meg med til 12 måneders arbeidsplikt hos arbeidsgiveren etter endt permisjon og at det forutsettes også at jeg er tilgjengelig for bistand ifm potensielt viktige oppdrag. Mine spørsmål er følgende: Er det lov 1) å jobbe mens man er i foreldrepermisjon 2) å kreve 12 måneders arbeidsplikt?
Les merIkke fått lønnsjustering fra gammel jobb
Jeg begynte på ny arbeidsplass 1. oktober 2022. Jeg skulle hatt lønnsjustering i gammel bedrift 1. juni, men fikk ikke dette da de ikke var ferdige/klare med justeringen. Etter at jeg har sluttet har de utført lønnsjusteringen, men svarer ikke meg i forhold til hva jeg har krav på. Jeg jobbet der i 4 måneder uten å få lønnsjusteringen som jeg hadde krav på. Kan jeg kreve dette etterbetalt? Dette er en stor norsk bedrift, så skuffer meg at jeg ikke får svar.
Les merAdvokat til yrkesskadesak
Jeg søger en dygtig og erfaren advokat, der har specifikt speciale i: - ´Arbejdsskader´ - ´Procedurefejl´. Sagen drejer sig kort om, at min daværende norske advokat anlagde sag i Tingretten, på mine vegne, på trods af, at vidste/burde vide, at min arbejdsskade, der indeholdt dokumenterede varige men, 5(fem) danske Speciallægeerklæringer, som ALLE dokumenterede ved omfattende ´Ortopædkirurgiske Speciallægeundersøgelser´ varig fysiske skader og men. Gode Indtjeningsmuligheder.
Les mer
