Spør advokaten

Kan arbeidsgiver pålegge å ha firmabil?

Vi er et norsk selskap som er kjøpt opp av amerikanerne. De har en policy at alle selgere skal ha firmabil. Jeg har firmabil men den skal leveres i juli. Ønsker ikke ny firmabil da jeg ønsker å bruke privat bil. Kan de som eier oss påtvinge meg å ha firmabil?

Taushetsplikt vs. meldeplikt til barnevernet

Vi jobber i legemiddelassistert rehabilitering (LAR) og mottar svar på urinprøver om hvorvidt pasienten har inntatt rusmidler eller ikke. En pasient, med ansvar for barn, har avgitt en prøve med utslag på morfinpreparat. Kolleger mener vi skal varsle barnevernet i sånne situasjoner, u.t mener vi ikke kan det så lenge det ikke foreligger samtykke. Vi har ingen observasjoner eller kjennskap til barna. Den andre forelderen er rusfri. Ønsker en juridisk vurdering.

Krav på å komme tilbake i jobb hvis man sier opp når man er permittert?

Jeg er permittert med to dager varsel pga lite arbeid. Jobber som håndverker. Har forstått det som at hvis jeg sier opp innen 15 dager har jeg krav på å tre tilbake i arbeid ut kontrakten sin oppsigelsestid. Sier jeg opp etter 15 dager er det to uker som gjelder. Hvis jeg sier opp innen femten dager, har jeg krav på å tre tilbake i arbeid ut kontrakten sin oppsigelses tid, på tross av at permitteringen er pga lite arbeid?

Kan arbeidsgiver kreve at man jobber i pausene?

Hvordan defineres denne loven; § 13. Arbeidsfri og pauser § 13. Arbeidsfri og pauser Dersom arbeidstaker ikke fritt kan forlate arbeidsplassen under pausen eller der det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, skal pausen regnes som en del av arbeidstiden. Når forholdene gjør det nødvendig, kan pausen forskyves. Har da arbeidsgiver lov der man har betalt pause, til å kreve at man skal arbeide under pausen, i effekt at man da slettes ikke har noen pause? Dette gjelder 8 timers arbeid.

Kan arbeidsgiver endre arbeidstiden til skiftordning?

I arbeidskontrakten under arbeidstid står det: Ukentlig arbeidstid etter behov for tilkalling. Normal 100 % arbeidsuke er 37,5 timer. Kan arbeidsgiver benytte styringsretten til å endre arbeidstiden til en skiftordning hvor man jobber 7 dager på og 7 dager av fra torsdag til og med onsdag fra 0700-1730?

Fjernet fra stilling etter omorganisering

I en omorganisering har kun jeg blitt fjernet fra min arbeidsplass, og står nå uten. Begrunnelsen er at jeg har vært ute med pleiepenger i 3 år, og de kan ikke røre primærteam. Gjenværende på arbeidsplassen er ansatte med betydelig dårligere kompetanse og ansiennitet enn meg, og som ikke har primæransvar. Begrunnelsene er altså tynne. Jeg skal tilbake i jobb til høsten, og leder er godt informert. Er det greit at jeg må vike for ansatte som har kommet etter meg med dårligere kompetanse, pga PP?

Advokater som har kompetanse på sjømannssaker

Har dere noen advokater som har kompetanse på sjømannssaker?

Når skal jeg være på jobb?

I arbeidskontrakt har vi arbeidstid 07:00-15:00, og arbeidssted står det adressen til vårt kontor. Når kan arbeidsgiver forvente at vi er klare til å jobbe ute på byggeplass? Er det slik at vi skal være ferdig påkledd og starte kjøring til byggeplass 07:00, eller kan arbeidsgiver forvente at vi skal være klare på byggeplass 07:00. Vi har jo selvsagt forskjellige avstander til byggeplass, stort sett 5-20 min reisevei fra kontoret. Samme gjelder når vi er ferdig.

Skjevdeling og uskiftet bo

Ref disse spørsmål/svar: https://advokatenhjelperdeg.no/spor-advokaten/kan-en-ektefelle-sitte-i-uskifte-med-skjevdelingsmidler/ https://advokatenhjelperdeg.no/spor-advokaten/kan-hans-barn-kreve-skjevdeling-av-arven/

Det virker som litt motsetning mellom svarene. Så et avklaringsspørsmål: Dersom den med store skjevdelingsmidler dør først. Kan dennes særkullsbarn kreve disse skjevdelingsmidlene i arveoppgjør hvis den gjenlevende blir sittende i uskiftet bo?

Må jobbe når kollega har ferie

Spørsmål om å jobbe i ferie. Jeg jobber som renholder, fast ansatt i en kommune. Når min kollega drar på ferie, tar ikke arbeidsgiveren min ferievikar, men insisterer på at jeg skal jobbe for min kollega. Min egen arbeidstid. Min kollega har 6 uker ferie fordi han er 60 år. Dette betyr at jeg må jobbe gratis. Er dette lovlig?