Spør advokaten
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Er jeg dekket av arbeidsmiljøloven i mitt oppdragsforhold?
Jeg eier og driver et firma som har hatt en oppdragskontrakt med et annet firma siden 1995. Det er seks måneders oppsigelsestid i kontrakten. Jeg har nå sagt opp, og dette er ikke blitt godt mottatt, noe som har skapt en vanskelig situasjon. Regnes jeg som arbeidstaker eller konsulent? (Jeg har faste oppgaver og fast arbeidstid). Kan jeg kreve redusert oppsigelsestid til tre måneder? Jeg har forstått det slik at arbeidsmiljøloven overstyrer kontrakter for ansatte, men hva gjelder for meg?
Les merKan arbeidsgiver justere stillingen basert på manglende arbeidstimer?
En ansatt har en 50% stilling, hvor 30% er faste arbeidstider/oppgaver og 20 % er fleksitid. I tillegg jobber han ved siden av med sitt eget firma og har hobbyer som han prioriterer. Nå skylder han 100 arbeidstimer i forhold til stillingsprosenten sin, som følge av prioriteringene rundt eget firma og hobbyer. Arbeidsgiver ønsker nå å redusere stillingen til 30% fast arbeidstid, med timeføring for alt utover dette. Kan arbeidsgiver kreve dette?
Les merHvordan påvirker en tidligere politisak muligheten til å bli støttekontakt?
Jeg trenger hjelp med en sak. Jeg har en politisak som ble avsluttet for snart to år siden, der jeg kun fikk en påtaleunnlatelse. Jeg ønsker veldig gjerne å jobbe som støttekontakt, da jeg har endret meg mye som person. Jeg mener jeg er egnet til å jobbe med barn. Saken handler om at jeg kommuniserte med en person på Snapchat som tidligere er dømt, og at jeg dessverre skrev noe som kunne oppfattes som seksualisering av barn. Jeg delte også bilder av barn, men jeg har aldri utnyttet barn eller gjort noe seksuelt mot barn. Er dette noe du kan hjelpe meg med?
Les merBeregnes foreldrepengegrunnlaget kun fra deltidsstillingen eller også fra sommerjobben?
Jeg skal ut i foreldrepermisjon fra min deltidsstilling. Jeg er hovedsakelig student og har en 24 % stilling ved siden av. I tillegg jobber jeg ekstra i sommerperioden, hvor jeg har en 64 % stilling med en egen kontrakt for dette. Hvis jeg blir sykmeldt før arbeidsperioden hvor jeg jobber 64 % ekstra, vil sykepengegrunnlaget da kun baseres på min 24 % stilling, eller kan man argumentere for at jeg egentlig skal ha økt lønn i denne perioden? Jeg har vært ansatt i bedriften lenge.
Les merHar jeg krav på betaling for overtid som ikke står i arbeidsavtalen?
Jeg var satt opp til søndagsarbeid fra klokken 15.30 til 23.00, men endte opp med å stemple inn/ut fra 15.23 til 00.04. Jeg har hørt på jobben at vi ikke får betalt for ekstra tid. Det står ingenting om dette i arbeidsavtalen. Er det lovlig å kun få betalt for tiden jeg var satt opp til å jobbe, selv om jeg måtte bli igjen over en time på jobb?
Les merEr frivillig brannmann en beskyttet tittel?
Jeg har et spørsmål. Er frivillig brannmann en beskyttet tittel?
Les merHva sier GDPR om videresending av e-post etter at jeg har sluttet?
Jeg har sagt opp stillingen min som daglig leder i et norsk IT-firma. Firmaet er 70 % oppkjøpt av et amerikansk selskap, men er fortsatt registrert som et norsk foretak og i drift. På min siste arbeidsdag fikk jeg vite at jobb-e-posten min er blitt satt til å videresendes til daglig leder i det amerikanske selskapet, i USA. Dette skjer uten at avsender får beskjed om at jeg har sluttet, eller at de eventuelt kan kontakte en annen person ved behov, noe jeg tror er det «normale.» Spørsmål: Er denne metoden juridisk lovlig i henhold til GDPR?
Les merHar jeg rett på kompensasjon for ubrukte feriedager etter sykemelding og oppsigelse?
I was a permanent employee at my company for 15 years and worked full-time from January to September 2024. However, I have been on sick leave since October 2024, which will continue until March 2025, when my employment with the company will be terminated. The company has paid me the holiday pay I earned in 2024, but what about the 25 days of holiday I accrued in 2024? Since I was on sick leave and unable to take any holidays in 2025, I assume the company should also compensate me for the unused holidays?
Les merKan vi kreve salg av en sameie-hytte som del av et dødsbo?
Vår far har gått bort og var medeier i en hytte sammen med to andre søsken. De hadde sameie. Vi ønsker å selge vår del, som nå er en del av dødsboet. Hvilken lovparagraf regulerer dette? Gjelder sameieloven, eller er det en annen lov som gjelder fordi 1/3 av eiendommen er dødsbo? Kan vi kreve salg på det åpne markedet? Det skal nevnes at hytten er vanskelig å verdivurdere korrekt, da den har strandlinje, en stor tomt og ligger nærmere vannet enn det som er tillatt i dag. I tillegg er vår søster under statsforvalter med verge. Kan de også kreve salg på det åpne markedet?
Les merKan jeg skrive et nytt testament uten å slette det gamle?
En advokat tinglyste et testament for meg for over 20 år siden. Jeg ønsker nå å få det slettet, men advokaten er ikke lenger i live. Jeg har heller ikke kopi av testamentet eller tinglysningen. Kan jeg bare skrive et nytt testament?
Les mer
