Helse

Jeg søger en dygtig norsk advokat, der kan lidt dansk! Situationen er den, at jeg for flere år siden er det efterhånden, at jeg kom ud for en arbejdsulykke under arbejde på en lastbil i Sydnorge. Efter lang tids nølen, lægeundersøgelser m.fl. fandt jeg en norsk advokat, der ville føre sagen for mig! I stedet for, at anlægge sag som aftalt, valgte han, at anlægge sag med begrundelsen: Nakkesleng. Hvilket det aldrig har været. Jeg plages fortsat af daglige smerter og sagen er en Retshjælpssag.

I am writing to you because I need a lawyer since I would like to draw a lawsuit against the state for keeping me in the hospital with compulsory treatment against my will for 1,5 without a phone and access to social media. I had state-provided lawyer in the hospital, but he said that he does not have the capacity to draw a lawsuit against the state at the moment and mentioned that I need a Norwegian lawyer.

Jeg fikk i 2010 en alvorlig yrkesskade på min arbeidsplass under arbeidstid. Fikk menerstatning fra NAV på innvilget invaliditet, men ble aldri informert fra min arbeidsplass at jeg kunne fått menerstatning og eventuell annen erstatning fra deres forsikringsselskap, er det for sent og søke arbeidsgivers forsikringsselskap om dette nå?

Kjøpt leilighet 03.2021 nybygg. Kontrakt: "forventet ferdigstilt Q1 2022 basert på tidspunkt for bortfall av forbehold, jf. punkt 17. Skal dog være ferdig senest 15 mnd etter at forbehold er bortfalt". Pnkt 17 "Pga. smittefare og tiltak ifm koronapandemien i mars 2020 er/kan igangsetting/fremdrift/ferdigstilling av prosjektet være usikker. Utbygger/selger tar derfor forbehold om endring av alle tidspunkter [..] inntil smittefaren, -tiltakene og virkningene er avklart. Urimelig? Kreve dagsmulkt?

Jeg er 48 år, og APP snart 2 år. Har angst og depresjon. Har vært hos DPS, fikk henvisning til kommunal psykiater. Som jeg forstatt er i dag. Har vært i rehabilitering, o.l. Jeg trenger hjelp til å søke om ufør, men legen min sa at jeg er ung og kan få avslag. Er det mulig? Hva med mine lidelser av problemer jeg har, er ikke det tilstrekkelig nok?

Jeg har blitt lam på grunn av 2 leger som ikke tok meg på alvor. Jeg fikk påvist ryggmargskreft med spredning og leukemi i 2017. Jeg gikk ut og inn av legekontoret på grunn av de ville ikke skriv ut smertestillende til meg, så jeg gikk der nesten hver dag får å få hjelp fra mars til desember. Jeg var desperat etter å få hjelp mot smertene og komme meg på sykehuset, men de nektet å sende meg på sykehuset. De sa hypokonder til meg og de lo av meg. Har jeg krav på erstatning?

Jeg fikk yrkesskade ute på jobb i offshore. Jeg ble sykemeldt i 2015, husker ikke helt når jeg ble ufør. Jeg ble trukket for 3 år når jeg jobbet på tysk side, fikk da ikke full uttelling. Jeg hadde inntekt på over 1 million, men på menerstatning fikk jeg høy grad. 45 prosent i ufør. Har ca 18 000 etter skatt. Kan det være riktig?

Avslag NPE. Saken er hos Helseklage. Sakkyndig der har skrevet ny vurdering som er riktig. De sier vedtakene våre baserer seg i stor grad på sakkyndigvurderinger og den taler til din fordel. Men Nemnda som avgjør. Kun 5 % får medhold der? Må jeg sannsynliggjøre et økonomisk tap? Bør jeg skrive om medholdssaker lik min til Helseklage? 6 mill for 6 unødvendige rotfyllinger, 15 på meg. Hvor kan man lese om saker fra Helseklage og NPE på nettet? Lest Lovdata litt. Hva gir de ofte avslag på?

Har 100 % godkjent yrkesskade hos NAV, har fått 50 % erstatning fra forsikringsselskapet. Er nå blitt 100 % ufør pga. lungesykdommene. Forsikringsselskapet sier kun 10 % og 30 % skyldes yrke som også står i spesialisterklæringen. Er det noe håp om å få 100 % erstatning fra forsikringsselskapet?

Jeg søger en dygtig og erfaren advokat, der har specifikt speciale i: - ´Arbejdsskader´ - ´Procedurefejl´. Sagen drejer sig kort om, at min daværende norske advokat anlagde sag i Tingretten, på mine vegne, på trods af, at vidste/burde vide, at min arbejdsskade, der indeholdt dokumenterede varige men, 5(fem) danske Speciallægeerklæringer, som ALLE dokumenterede ved omfattende ´Ortopædkirurgiske Speciallægeundersøgelser´ varig fysiske skader og men. Gode Indtjeningsmuligheder.

Reglene ved flytting til utlandet og lengre utenlandsopphold er kompliserte. Advokater anbefaler en grundig sjekk av regler og rettigheter før du flytter eller drar på et lengre utenlandsopphold. NAV Internasjonalt kan gi råd og veiledning til den som planlegger langvarige utenlandsopphold. Les også vår artikkel om hjemmekontor i utlandet her.  To viktige grenser ved flytting […]

Har et spørsmål om et keisersnitt som ble gjort for 5 år siden. Keisersnittet ble gjort uten fungerende bedøvelse som forårsaker store smerter under keisersnittet. Ble et stort traume for meg, slik at jeg ikke har klart å ta opp hendelsen. Det siste halvåret har jeg vært mer klar og gått gjennom hendelsen. Har blitt veldig påvirket psykisk, og sliter enda med mye fysiske smerter om jeg tenker på hendelsen, mye dødsangst og helseangst. Har fått oppfordring av en sykepleier å få hjelp med erstatning.

Vi er en familie på 5, norske statsborgere, jeg har flyttet til utlandet i september 2021 med mine 3 barn. Største barna har begynt på skole her. Minste var 1 år og 10 mnd da. Han fikk utbetalt kontantstøtte på 7500 kr i mnd som ble krevd tilbakebetalt av NAV etter melding om at vi er i utlandet. Barnetrygd for de største barna opphørte september 2021.Min mann bor og jobber i Oslo. Jeg driver en AS, betaler skatter og avgifter I Norge. Er det slik at mine barn skal miste alle rettigheter?

Jeg har blitt lam fra livet og ned på grunn av leger som ikke har tatt meg seriøs eller på alvor, har jeg rett på erstatning?

Tannlegen har skrevet mye negativt om meg i journalen som er løgn. Han vil ikke slette det selv om jeg har krav på det. På grunn av det eller sakkyndig kjenner tannlegen fra før har han skrevet mye som er feil i avslaget fra NPE. Ønsker å klage på begge to for saken min har ikke blitt riktig behandlet. Søknaden min er hos helseklage nå. Må ha advokat til å skrive til de. Jeg klarer ikke dette alene. Hva kan og bør jeg gjøre?

I journal fra 2005-2013, 5 x i året gjorde tannlegen samme behandling på tann 22, selv om betennelsen ikke ble borte. Betennelsen var på tann 21. Ny tannlege så det på røntgen bilder fra 2005. Fikk akutt time og resept på penicillin hver gang byllen begynte å vokse igjen. Desperat pga de verste smertene. Var lammet de dagene, ble uføretrygdet. Betennelsen tok ben i munnen og i ansiktet. Betennelsen ble ikke diagnostisert eller behandlet. Er mye mer tannlegen gjorde meg. Har jeg en sak?

Vi vil gå til rettssak mot Helse Øst. Grunnen: feil vurdering av aggressiv svulst, som skulle opereres umiddelbart, og manglende kunnskap om svulst (biopsi undersøkelse var uten svar), ignorere brev fra fastlege, som har skrevet at svulst vokser for fort. Operasjon var utført i utlandet, og var regnet som nødstilfelle for å redde liv (hver dag som teller). Dokumentasjon og vitner er til stede. Vi vil gjerne møtes til mer detaljert forklaring.

I journal fra 2005-2013, 5 x i året gjorde tannlegen samme behandling på tann 22. selv om betennelsen ikke ble borte. Betennelsen var på tann 21. Ny tannlege så det på røntgenbilder fra 2005. Fikk akutt-time og resept på penicillin hver gang byllen begynte å vokse igjen. Desperat pga de verste smertene. Var lammet de dagene, ble uføretrygdet. Betennelsen tok ben i munnen og i ansiktet. Betennelsen ble ikke diagnostisert eller behandlet. Er mye mer tannlegen gjorde meg. Har jeg en sak?

Etter mange år som medlem av Folketrygden, blitt ufør, flyttet permanent til et EU-land, der helsen nå tillater noe arbeid der. Må vel da skatte både til Norge og dette landet. Hvilke regler gjelder?

Tjenestepensjon- innskudd- privat bedrift. 1) Hva skjer med dette når jeg blir 100 % ufør i en arbeidsulykke? 2) Skal jeg også øke dersom arbeidsgiver senere øker innbetalingen (%) for de som fortsatt er i jobb hos min (tidligere) arbeidsgiver. 3) Jeg bør absolutt følge de endringer som arbeidsgiver gjennomfører. Jeg har «tross alt» mistet evnen på jobb, mot min vilje/ønske, til å være i arbeid, og således få glede av de endringer som arbeidsgiver innfører.