Trygd og stønad

Miste medlemskap i folketrygden. 12 måneders opphold utenlands skjønner jeg, men 6 mnd. i året, 2 år på rad? Menes det total lengde ved for eksempel mange turer, eller menes det 6 mnd. sammenhengende opphold? Legges hver reise sammen, slik at det blir totalen som gjelder?

I have become sick, because I have a serious disease the cause can be genetic, but my doctor tell me that the work conditions that I had in the last fews years is connected. I was working around 60 hours week, with no break. I had all the doctor papers than can prove my sickness is not coming from work, but is connected and I have all my working hours save to prove this condition. I would like to ask if can be any compensation for this.

Når en mottar uførepensjonen fra Norge, men bor i Danmark er man da fult skattepliktig i Norge og i Danmark? En bekjent betaler 41% skatt til Skatteetaten i Norge og Danmark krever at han skal betale 36000,- danske kroner til Skattestyrelsen der av uførepensjonen fra Norge før skatt som er på 126 000,- danske kroner i tillegg til de 41% han betaler av uførepensjonen til Norge. Er dette virkelig lovlig? Hva kan han gjøre om dette er feil?

I 2022 var jeg på sykepenger, fra 01.2023 skulle jeg få AAP. NAV nektet å betale AAP etter utløp av sykepenger, men godkjente utbetaling fra november 2023. NAV behandlet søknaden i 7 måneder. Sykdommen min var onkologisk. Jeg ble forlatt av NAV uten økonomisk støtte. Jeg ble dirigert feil av NAV helt fra starten, noe som førte til at min psykiske og fysiske tilstand falt sammen. Denne perioden har gjort meg i økonomisk ruin og jeg har gjeld og kredittmerker. Jeg vil ha erstatning for skadene jeg er påført.

Kan jeg få avslag på søknad om ung uføretrygd dersom jeg har en formue på 900.000kr? Pengene på sparekonto har jeg vært flink til å spare.

Jeg er for tiden 100 prosent sykemeldt, har søkt om AAP. Jeg har tenkt å søke deltidsjobb i Spania på rundt 40 prosent. Lurer på om jeg kan ta med meg 60 prosent AAP/uføretrygd fra Norge hvis jeg jobber i Spania?

Jeg har fått avslag på uføretrygd, og som følge av avslaget ble AAP stanset. Dette til tross for at jeg er under behandling, utredning og er syk.

Jeg er 100 % ufør. Jeg ønsker å åpne et AS-selskap, mister jeg pensjonen min hvis selskapet har en inntekt på 1 000 000 kr og jeg er ansatt 20 % med lønn 10 000 per måned? Hva trekkes fra uførepensjonen? Er dette inntektsbeløpet for AS-selskapet eller min lønn i AS-selskapet mitt?

Hvordan kan jeg følge opp avslått søknad om innskuddsfritak og uførepensjon? Hvor kan jeg finne støtte for å forstå helheten av situasjonen og for å formulere klagebrev.

Min mor har fått avslag støtte på husleie, livsopphold og strøm. Begrunnelsen var manglende dokumentasjon Jeg vitnet at alle dokumentene ble sendt til NAV. Jeg lurer på om hun kan klage på avgjørelse?

Er sjukmeldt i privat omsorgstiltak der eg er fast tilsett i heil stilling i såkalla medleverturnus. Ordinær turnus er heildøgnsvakter inkl helg/høgtider som utgjer eit fast tillegg på lønn kvar mnd, ca. 5000,-. Har fått melding fra arbeidsgjever at dette tillegget blir trekt ved sjukefravær/sjukmelding. Er dette lovleg? Er det da NAV som skal kompensere for dette?

I 2012 så gikk jeg til psykolog der hun satt en diagnose som jeg fikk uføretrygd for, men i ettertid så viser det seg at denne psykologen har ikke lest alle papirene mine så jeg har fått feil diagnose. Jeg er litt redd for å søke erstatning da jeg tror at jeg mister uføretrygden min og fastlegen min vil ikke endre diagnose som min nye psykolog har gjort på papirene. Hva skal jeg gjøre?

Jeg har til vanlig en 100 prosent stilling innen helsevesenet. Søkte 50% permisjon i 6 mnd uten lønn. Det ser nå ut til at jeg muligens blir sykemeldt fra min 50% pga. en mulig operasjon litt frem i tid. Jeg lurer på følgende: Hvis jeg fortsatt er sykemeldt, når jeg egentlig skal begynne å jobbe 100% igjen, får jeg da sykepenger for full stilling? Jeg går rett i ferie 1.juli. Eller må jeg jobbe i noen uker, før jeg har krav på 100 prosent sykepenger?

Driver et eget AS, hvor jeg er eneste ansatt. På grunn av nedgang i oppdragsmengde vurderer jeg å permittere meg selv 60 %. Jeg etablerte aksjeselskapet 31.12.2023, har jeg rett på dagpenger fra NAV?

Jobber i eit privat omsorgstiltak med medleverturnus som har ordinære vakter også i høgtider. Skulle til rett jobbe påskehelga, men vart sjukmeldt i perioden og ser no at arbeidsgjevar har trekt mine tillegg. Har eg ikkje krav på dette når sjukmelding treffer på høgtid? Jobber i privat sektor og ser at det er mange ulike regler fra det kommunale, men arbeidsmiljølova skal vel vere lik?

Vår familie vurderer å bo ett år i Italia fra september til juni neste år. Jeg er ansatt og eier av et norsk firma. Jeg vil fly hjem til Norge ca. 1 uke per måned for å jobbe på vårt kontor i Norge, resten vil jeg jobbe på hjemmekontor. Hvor skal jeg skatte og vil jeg da meldes ut av trygdeordningene her i landet?

Spørsmålet gjelder tjenestepensjon og gradert uførhet. Jeg er og har vært ansatt i samme bedrift i 36 år. Jeg ble 50 % ufør i 2001. Bedriften hadde da ytelsespensjon, før de gikk over til innskudd i 2009. Fordi jeg var ufør, så måtte jeg bli på ytelse fram til 2019. Selv om arbeidsgiver har betalt inn for min arbeidsføre del, så sier pensjonsleverandøren at min alderspensjon fra dem har blitt beregnet ut fra den lønnen jeg hadde i 2001. Er dette riktig? Innskuddspensjon fra 2019 kommer i tillegg.

Jeg ble skilt for en del år siden. Har bestemt meg å gifte meg på nytt, men vi er bosatt i hver vår kommune og har utvidet barnetrygd grunnet enslig forsørgerstatus (vi har begge delt fast bosted for hver våres sett med barn). Kan man fortsatt ha folkeregisterete seperate adresser etter å ha giftet oss? Tenker skoletilhørighet for barna og ikke minst at en av primærboligene blir endret til sekundærbolig? Og vil utvidet barnetrygd endres? Er det andre konsekvenser?

Jeg er arbeidsledig og får dagpenger hos NAV. Hva skjer med dagpengene mine hvis jeg får sommerjobb som varer i maks 3 måneder eller hvis jeg begynner å ta oppdrag for Wolt/Foodora? Forstår at jeg maks kan jobbe 50%, men hvordan vil avkortning av dagpenger skje? Dagpengeperioden min vil bli avkortet ved en midlertidig jobb?

Jeg er sykemeldt under prøveperioden. Har avtalt slutt på arbeidsforhold med arbeidsgiver. Har mottatt sykepenger fra arbeidsgiver og NAV. Hva skjer med fortsettelsen? Kan jeg fortsatt forvente sykepenger fra NAV siden jeg står uten arbeidsgiver?