Spør advokaten
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Uførepensjon med inntekt fra eget firma
Dersom man driver et eget firma og blir ufør, kan man tjene 0,4 G uten at trygden blir redusert. Det tilsvarer for eksempel 1-2 timer daglig, men som eier er man jo opptatt av å holde øye med og følge opp virksomheten. Eksempelvis kan man da være mye mer til stede i lokalet enn denne tiden uten å arbeide. Hva sier skattereglene i forhold til dette? Når anses man å utføre arbeid i egen bedrift?
Les merArbeidstaker vil avvikle restferie i oppsigelsestiden
Jeg sa opp stillingen min i mars, og har tre måneder oppsigelsestid. Dermed skal jeg jobbe ut juni. Fra i fjor har jeg 15 dager restferie. Jeg ønsker å få avviklet disse restferiedagene i oppsigelsestiden. Kan arbeidsgiver nekte meg å få tatt ut disse dagene?
Les merRett til sykepenger i stilling uten fast arbeidstid
Har man rett på sykepenger, dersom man er ansatt i en stilling der arbeidstiden og arbeidsmengden ikke er fastsatt (lønn etter hvor mange timer man jobber) i tillegg til at man selv bestemmer når og hvor mye/lenge man vil jobbe?
Les merPermittert pga korona
Permittert under covid, jobbet i reiselivsbransjen (hotell). Ser nå at Nav beregner dette som "vanlige" dagpenger, noe som gjør at jeg ikke er kvalifisert til å få en ny periode med dagpenger etter at jeg har hatt ny jobb i 13 uker, er innenfor inntektsrammen på 36 mnd. og kravet om minstebeløp på 319 197, men de klassifiserer da min permisjon som dagpenger (beregnet ut fra siste 3 år) som resulterer i at jeg er ekskludert fra å søke om ny dagpengeperiode. Hvordan forholder man seg til dette?
Les merHvor mye arver jeg?
Jeg er av utenlandsk opprinnelse, har bodd i Norge i 23 år og vært lykkelig gift i snart 23 år. Vi eier et hus vi kjøpte sammen, som er nedbetalt og har ingen utestående gjeld. Husets verdi i 2017 var 1 700 000. Vi har ikke skrevet en avtale før vi giftet oss. Vi er begge 68 år gammel. Hvis han dør før meg, hvor mye arver jeg, og hvor mye arver hans 6 søsken?
Les merRett til penger fra salg av uskiftet bo?
Mor dør, uskiftet bo. Far selger hus. Har datter krav på noe fra salget?
Les merRett til arv fra samboer
Har vært samboer i 22 år, bor på samboers gård som vi driver sammen. Har en sønn på 18 år. Jeg har to barn fra før, 29 og 31 år. Lurer på hva skjer med gård og hus, penger hvis min samboer faller fra før meg. Har jeg noen rettigheter?
Les merHytteeier har bygget om sti til vei
Vi eier et feriehjem der vi som grunneier opplever at ny hytteeier har pyntet på en gammel anleggsvei og bruker den nå som bilvei inn til sin hytte. Det er 200 meter vei som han har pyntet på. Denne er oppmerket som tursti til hytten. Vi har en avtale med forrige eier (slekt), som hadde avtale med oss om parkeringsplass og gikk til hytten. Vi er under etterforskning av kommunen pga ulovlig ferdsel i strandsonen og ulovlig oppbygning av vei til hytten. Vi ber eier stoppe dette, men nei.
Les merInngår enebolig i felleseiet?
Jeg arvet en enebolig etter min far som brukes som fritidsbolig. Jeg er gift, vi har ingen felles barn, men begge har barn fra første ekteskap. Vi har felleseie. Inngår den boligen som jeg arvet i felleseiet?
Les merArbeidsgiver trakk tilbud om jobb
Jeg hadde intervju i april til stilling som sommervikar/tilkallingsvakt. I mai fått jeg skriftlig tilbud og en arbeidsavtale, jeg takker ja til stillingen og signerte arbeidsavtalen og sendt tilbake til arbeidsgiver . Senere i måneden får jeg melding fra arbeidsgiver der de skriver "Avslag på søknad etter totalvurdering, vi ønsker ikke å tilsette deg". Mitt spørsmål: Hva kan jeg gjøre, og hva kan jeg kreve av arbeidsgiver? Og hva sier arbeidsmiljøloven om slik sitasjonen?
Les mer
