Spør advokaten
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Kan far kreve 50/50-deling av samvær?
Kan far kreve kreve 50/50 fordeling på barnet som er 4 år gammelt? Far bor 1 time unna, far har samvær 15 timer ila måneden og god og trygg relasjon til barnet. Samværsavtale er også satt av retten, mor saboterer også samvær jevnt og trutt. Hva kan far gjøre i saken her om å få se barnet sitt mer? Og har far noe å komme med hvis han tar det til retten for å få 50/50 fordeling?
Les merEr egne jentegrupper i fysikk diskriminering?
Har skoler lov til å danne jentegrupper i for eksempel fysikk, fordi de vil lokke jenter. Er ikke dette i mot ldl§7 som går på direkte diskriminering? Eller finnes det en annen lov der det står unntak?
Les merFeriepenger når man bytter jobb
Jeg leverer oppsigelse i min jobb nå i mars med løpende 3 måneders oppsigelse fra april. Jeg er dermed ferdig hos dagens arbeidsgiver 30. juni. Dermed ønsker jeg og tiltre 1. august hos ny arbeidsgiver, slik at jeg vil ha juli som ferie allikevel. Jeg opererer med fastlønn og har alltid blitt trukket 5 ferieuker i juli fra nåværende arbeidsgiver. Om jeg gjør dette så vil vel ikke nåværende arbeidsgiver kunne trekke disse 5 ferieukene, men heller måtte betale full lønn pluss fjorårets feriepenger?
Les merArbeidsgiver oppga lønnsinformasjon til fremmed person
En kvinne som ringte arbeidsgiveren min og presenterte seg som min kone ba om informasjon om inntektene mine og fradragene mine. Den regnskapsansvarlige ga slik informasjon over telefon/sms uten noen verifisering av innringer. Er dette normal praksis?
Les merUtbetaling av lønn for ekstra arbeidstimer
Ved fastlønn og uspesifisert timeantall på papiret. Kan en da be om etterbetaling hvis en jobber mye? Forresten jeg har 70 timer i uken, på fastlønn.
Les merJusutdanning fra utlandet
Jeg jobber som karriereveileder ved en fylkeskommunalt karrieresenter. Vi veileder alle personer over 19 år om jobb og utdanning, også flyktninger. Jeg hadde nylig en veiledning med en person med jusutdanning fra Ukraina. Jeg snakket akkurat med Juristforbundet som henviste meg til dere. Er det mulig å gjøre en avtale om en samtale vedr. karrieremuligheter og råd for en person med jusutdanning fra Ukraina?
Les merTrygderettigheter når man bor midlertidig i utlandet
Vi vurderer å dra til Brasil i ca 2 år ifm min manns jobb. Jeg planlegger da fortsette min jobb for norsk firma på hjemmekontor i Brasil. Barn i skolealder blir da med. Hvordan blir reglene for meg ift skatt, trygderettigheter ol? Ønsker å beholde mest mulig av dagens rettigheter.
Les merAS som uføretrygdet
Jeg har noen spørsmål ang uførhet og ha et AS. Når man er ufør, og har fått en mulighet til å jobbe litt, er det da lurt å opprette et AS? Tenker i forhold til inntekt. En kan jo ikke tjene mer en ca 40 000. Hvis en da tar ut lønn på 40 000 i året, blir resterende inntekter til AS-et regna som inntekt i forhold til uføretrygd? Eller kan eventuelt resterende inntekter bli stående i AS-et ?
Les merFår ikke jobbkontrakt i juli
Jeg har et spørsmål angående jobb i barnehage. Jeg hadde kontrakt som assistent i hele 2022. 9 måneder 100 prosent og 3 måneder 80 prosent. I 2023 har jeg fått kontrakt 100 prosent fra januar og ut juni. Barnehagen vil ikke gi meg kontrakt i juli, men ønsker å tegne kontrakt fra august og ut 2023. Da blir jeg arbeidsledig i juli. Hvordan skal jeg forholde meg til feriedagene jeg har opparbeidet meg med lønn fra 2022? Bør jeg bruke alle før utgang av juni? Føler jeg vet for lite.
Les mer
